Sećate li se svojih početaka? Kao bivša stipendistkinja Hemofarm fondacije, kako danas gledate na taj period i koliko vam je ta prilika značila za profesionalni razvoj?

Kada se setim svojih početaka u Hemofarmu, prvo mi na pamet pada osećaj ponosa i uzbuđenja koji sam imala kao stipendistkinja. Ta prilika nije značila samo početak moje karijere, već je bila ključni trenutak u kojem sam prvi put mogla da primenim znanje stečeno na Tehnološko-metalurškom fakultetu u realnom radnom okruženju. Tokom prvih meseci upoznala sam sve proizvodne pogone u Vršcu, a zatim se zadržala u Pogonu čvrstih formi – popularnom PČF-u. Mogućnost da sveže stečeno znanje primenim u praksi delovala je na mene izuzetno motivišuće. I danas se sećam uzbuđenja kada sam od tadašnje direktorke Olje Vujnović dobila svoj prvi samostalni zadatak. Od tada – nema stajanja.

Od stipendistkinje do direktorke proizvodne lokacije Centar za pakovanje — kako je tekao vaš put? Koji su ključni trenuci ili odluke koje su oblikovale vašu karijeru u Hemofarmu?

Nakon godinu dana provedenih na poziciji saradnice u proizvodnji, dobila sam priliku da samostalno vodim Odeljenje efervescentnih formi, gde je ubrzo počeo i moj razvoj liderskih veština, uz stalno usavršavanje inženjerskih. Uz kraće pauze koje su moj život obogatile dvojicom, sada već tinejdžera, u odeljenju Šumećih formi sam radila do kraja 2016. godine, a zatim preuzela rukovođenje PČF-om. To je, čini mi se, bila prekretnica u mojoj karijeri – to be, or not to be.

Zahvaljujući sjajnom timu i podršci menadžmenta, naši rezultati su nekoliko godina zaredom bili odlični, a moj razvoj tekao je paralelno sa promenama u organizacionoj strukturi tehničkih operacija. Tokom naredne četiri godine, kao član tima Globalnih operacija, stekla sam dragoceno međunarodno iskustvo u saradnji sa kolegama sa svih proizvodnih lokacija u okviru grupe – prvo kao program menadžerka, a zatim kao direktorka kancelarije za upravljanje globalnim operacijama.

U martu 2024. godine „vraćam se kući“ i preuzimam menažersku poziciju u Centru za pakovanje.

Ključni trenuci koji su oblikovali moju karijeru bile su prilike za razvoj i usavršavanje – bilo da je reč o obuci, treningu, učešću u projektu ili poseti drugom proizvodnom pogonu. One su mi koristile ne samo za profesionalni napredak, već i kao snažan motivacioni faktor i pokazatelj poverenja koje mi je kompanija ukazivala.

Sve te prilike donosile su u moj život divne ljude od kojih sam učila – i koje su me na neki način zadužile da taj krug znanja i podrške nastavim dalje. Svaka nova odgovornost i izazov kroz koje sam prošla doprineli su mom profesionalnom razvoju i oblikovali me kao osobu. Sa ponosom mogu reći da se trud i posvećenost isplate, a moja priča je dokaz koliko je važno verovati u sebe i koristiti svaku priliku za rast i razvoj.

Šta vas je tokom svih ovih godina motivisalo da rastete unutar kompanije i koje vrednosti Hemofarma su vam i dalje bliske?

Tokom svih ovih godina, moju motivaciju najviše su oblikovali priznanje dobrog rada i prilike za unapređenje procesa u okviru tehničkih operacija. Izazova pred nama nikada ne manjka, a prihvatanje grešaka kao prilika za učenje dodatno me je motivisalo da napredujem.

Što se tiče Hemofarmovih vrednosti, mogu da rezonujem sa svakom, mada verujem da bi ljudi koji me poznaju prvo pomislili na Agility. Ono što smatram važnim jeste da vrednosti nisu samo reči – one se ogledaju u ponašanju. Ključ je da identifikujemo i negujemo ponašanja koja su usklađena sa našim vrednostima, kao i da adresiramo ona koja to nisu. Moj put u Hemofarmu oblikovan je izazovima i vrednostima kompanije, a svaka nova lekcija doprinosila je mom razvoju kao profesionalca.

Inicijativa „Jedan od nas“ povezuje generacije bivših stipendista koji su i danas deo Hemofarma – šta za vas znači to zajedništvo i osećaj da ste deo te priče?

Nadam se da nisam baš najstarija – to mi prvo pada na pamet. Šalu na stranu, ovo je divna inicijativa. Za nove stipendiste, to je prilika da „iz prve ruke“ razumeju šansu koja je pred njima i da je iskoriste na najbolji mogući način, a za stipendiste iz ranijih generacija – most ka izuzetno vrednim saznanjima o novim generacijama, popularnim Gen Z-jevcima.

Zajedništvo koje ova inicijativa stvara veoma je važno, jer omogućava mladima da uče iz iskustava onih koji su već prošli sličan put. Osećam se ponosno što sam deo priče Hemofarma koja spaja generacije i verujem da će to nastaviti da inspiriše nove stipendiste da iskoriste sve mogućnosti koje im se pružaju.

Šta biste poručili mladima koji tek ulaze u program „Možeš i ti“ i započinju svoj profesionalni put?

Čuvaj dete u sebi i dozvoli mu da bude radoznalo. Pitaj sve što želiš da znaš – okružen si ljudima koji imaju odgovore i žele da ih podele s tobom. Svaka prilika je šansa za učenje, a umrežavanje može otvoriti vrata koja ni ne očekuješ. Veruj u sebe i ne plaši se da pitaš – to je tvoj put ka razvoju i uspehu.