U eri neprestanog tehnološkog razvoja, mladi talenti suočavaju se sa izazovima koje nameće savremeno tržište rada. Veštine javnog nastupa, pametna i odgovorna upotreba veštačke inteligencije i sposobnost uspešnog predstavljanja budućem poslodavcu, postali su ključni faktori za lični i profesionalni razvoj. Upravo tim temama je bio posvećen prvi Mentorski program “MOŽEŠ I TI” koji smo u Poslovnom centru kompanije Hemofarm u Beogradu organizovali za stipendiste Hemofarm Fondacije, najbolje studente medicine, farmacije, tehnologije i biologije – buduće mlade lidere u oblasti zdravlja i farmacije.

Snaga podrške u oblikovanju mladih lidera – eksperata

Mentorski program “MOŽEŠ I TI” Hemofarm Fondacije prilika je za mlade da bolje upoznaju sebe, buduće poslovno okruženje i dobiju podršku da grade i unapređuju veštine potrebne za postizanje izvrsnosti. Direktorka Hemofarm Fondacije, Suzana Đorđević, u svom obraćanju prisutnima, podsetila je na važnost stalnog, celoživotnog učenja, ističući integritet, upornost i empatiju kao presudne za postizanje ličnih i profesionalni ciljeva: "Vi ste najbolji u svojoj generaciji, i kao takvi, najbolji, došli ste na Program za obrazovanje Hemofarm Fondacije. Ali, to nije kraj vašeg puta. Učenje je kontinuirani proces koji vas prati kroz život. Važno je da negujete i samopouzdanje, ključno za prevazilaženje izazova na putu ostvarenja snova. Svi mi iz Hemofarm Fondacije i Hemofarm kompanije smo vam danas otvorili svoja vrata. Iskoristite šansu, sve je u vašim rukama“.



Umetnost javnog nastupa

Javni nastup je veština koja nam omogućava da naše ideje, stavove i projekte predstavimo drugim ljudima na jasan, uverljiv i inspirativan način. U poslovnom svetu, veština javnog nastupa često je presudna za uspeh, bilo da se radi o prezentovanju projekata, vođenju sastanaka ili pregovorima. Ona nam omogućava da ostvarimo poverenje i podršku drugih ljudi, da budemo efikasniji lideri i timski igrači. O svim ovim aspektima javnog nastupa govorio je Miloš Milovanović, producent i voditelj na TV N1, u okviru svog interaktivnog predavanja i radionice koji su bili namenjeni stipendistima Hemofarm Fondacije sa kojima je na zanimljiv način podelio svoje profesionalno iskustvo i pokazao im različite tehnike za unapređenje javnog nastupa, podsećajući koliko je važno da stalno razvijamo svoje komunikacijske veštine. „Kada pričamo, predstavljamo sebe, predstavljamo organizaciju ispred koje dolazimo. Svojom pojavom dajemo određenu vrstu primera, kakve su nam vrednosti važne. Pokazujemo i šta nam nije važno“, poručio je tom prilikom Miloš Milovanović i dodao “Takođe, veštine javnog nastupa imaju veliku važnost i u svakodnevnom životu, pomažu nam da izrazimo svoje misli i osećanja na jasan i efikasan način, da izgradimo poverenje i uspostavimo kvalitetne interpersonalne odnose.” Jedna od glavnih poruka ovog predavanja bila je da učenje i usavršavanje ove veštine, tokom celog života, nam omogućava da postanemo samopouzdaniji i ubedljiviji govornici, sposobni da inspirišemo, motivišemo i pokrenemo one oko sebe na pozitivne promene.



Vizija veštačke inteligencije

Veljko Golubović, izvršni kreativni direktor agencije New Moment New Ideas, kroz svoje predavanje na temu “Uspon veštačke inteligencije i kako razumeti, koristiti i preživeti AI” bacio je svetlo na vremenski razvoj veštačke inteligencije, trenutna dešavanja i najnovije tehnološke trendove, sa posebnim osvrtom na to kako različiti AI alati mogu biti dobar saveznik u svakodnevnom radu, bez obzira na profesiju kojom se bavimo.

Ističući da smo u učesnici pete tehnološke revolucije i da u ovom trenutku ne možemo da izvedemo konačan zaključak šta će se dešavati u budućnosti, podsetio je prisutne na važnost kritičkog razmišljanja i pozvao na odgovornu upotrebu veštačke inteligencije (AI). Mišljenja mladih nakon ovog predavanja bila su podeljena. Dok su jedni bili uplašeni neizvesnošću šta nam donosi ubrzani razvoj veštačke inteligencije u budućnosti, drugi su istakli da su srećni i da vide prednost u tome što su na pragu svoje karijere baš u ovom trenutku, kada će AI moći da koriste za edukaciju, odabir budućeg zanimanja i građenje karijere proaktivnih stručnjaka u vremenu brzog tehnološkog napretka.



Mentorstvo u praksi: Intervju sa poslodavcem

Bojana Podgorac, senior menadžerka projekata razvoja poslovanja kompanije Hemofarm A.D. i mentorka na programu, naglasila je važnost neformalnog obrazovanja za buduće lidere. Kroz interaktivne radionice mladi stiču uvid u tehnike pisanja CV-ja, pripremaju se za intervju sa poslodavcem i uspešno predstavljanje na LinkedInu. Njihov proaktivan stav i agilnost potvrđuju da su spremni za izazove koji ih očekuju na putu do karijerne izvrsnosti. "Ovo je generacija koja će oblikovati budućnost. Njihova sposobnost razumevanja novih tehnologija i komunikacijskih veština biće ključna za uspeh."



Velika zainteresovanost prisutnih bila je za temu kako bez prethodnog radnog iskustva zadobiti pažnju poslodavca i dobiti željeni posao. Naše koleginice, Mina Ilić i Aleksandra Lazarević, specijalistkinje za akviziciju talenata i brendiranje poslodavca, Hemofarm A.D. su zajedno sa studentima radile na tehnikama pisanja CV-ja, pripremi i vođenju profila na poslovnoj mreži LinkedIn kao i na usavršavanju predstavljanja tokom intervjua za posao.

Strahinja Gligorević, stipendista Hemofarm Fondacije i student Medicinskog fakulteta Univerziteta u Beogradu poručio je nakon predavajna da je dobio uvid u važne teme sa kojima se nije susretao tokom studija. “Čuo sam više o prednostima koje treba da istaknem poslodavcu kada se budem prijavljivao za poslove. Komunikacija sa kompanijama je nama strana a sada smo stekli uvid u to kako da povećamo svoje šanse. Ovaj program mi daje priliku za lično unapređenje“, dok je Almasa Hodžić, studentkinja Farmaceutskog fakulteta Univerziteta u Beogradu iz udruženja SVETIONIK izdvojila da joj je značilo što je čula kako se vodi razgovor za posao, da na tom razgovoru i ona može da postavlja pitanja i “da je razgovor za posao dvosmerna ulica“.

Budućnost je u vašim rukama

Hemofarm fondacija, kroz svoj Program za obrazovanje oblikuje mlade lidere i stvara generacije odgovornih, proaktivnih profesionalaca u oblasti zdravlja i farmaceutske industrije za koje verujemo da su pokretačka snaga i nosioci pozitivnih promena u društvu. Podršku mladima vidimo kao kamen temeljac našeg ulaganja u budućnost.

Predavanjima u okviru Mentorskog programa “MOŽEŠ I TI” prisustvovali su pored stipendista Hemofarm Fondacije i mlade koleginice i kolege, zaposleni kompanije Hemofarm koji su okupljeni oko inicijative “Involve Youth” kao i studentkinje, stipendistkinje Udruženja SVETIONIK iz Novog Pazara, koje je posvećeno radu sa mladima. Integracija i partnerstvo sa mladima, kako unutar tako i van naše organizacije, jasno potvrđuju našu posvećenost inkluziji i raznolikosti u široj zajednici.

Tokom 31 godine postojanja, Hemofarm Fondacija podržala je gotovo 3800 mladih ljudi, od kojih mnogi danas rade u Hemofarmu, kao vodeći eksperti u svojim oblastima.