Hemofarm fondacija organizovala je prva mentorska predavanja za stipendiste generacije 2025/26. u okviru Mentorskog programa koji već više od tri decenije sistemski podržava mlade u razvoju znanja, veština i profesionalnog identiteta.

Tokom celodnevnog programa, fokus nije bio samo na razvoju veština potrebnih za ulazak na tržište rada, već i na jačanju samopouzdanja, preuzimanju odgovornosti i razumevanju sopstvene uloge u profesionalnom okruženju.

“Ono što ovaj program nosi sa sobom jeste svest o tome koliko je svaki pojedinac važan deo zajednice. Uči nas da preuzmemo inicijativu i odgovornost, ali i da verujemo u sopstveni potencijal”, zaključila je Teodora Marki, stipendistkinja Hemofarm fondacije.



Kroz kombinaciju predavanja i interaktivnih radionica, stipendisti su radili na temama koje često ostaju van formalnog obrazovanja, od građenja profesionalnog identiteta i pripreme za prvi razgovor za posao, do asertivne komunikacije i javnog nastupa. Poseban akcenat bio je na praktičnom radu i aktivnom učešću svih prisutnih.

Radionica “Grow Your Professional Identity: Od završetka fakulteta do prvog intervjua za posao“, koju su vodile Aleksandra Savić i Milica Muždeka (C&P Hemofarm), otvorila je konkretna pitanja stipendista, od toga kako kreirati upečatljiv CV i pozicionirati se na LinkedInu, do realnih očekivanja u vezi sa prvom platom i ulaskom na tržište rada.



Važna tema na početku karijere svakako je i način na koji komuniciramo i tražimo povratnu informaciju u poslovnom okruženju. Kroz radionicu “Speak up & Grow – Feedback i asertivna komunikacija na početku karijere“, koju je vodila Jovana Živković, (C&P Hemofarm), stipendisti su imali priliku da kroz realne situacije vežbaju komunikacione stilove i razumeju značaj otvorene, „speak up“ kulture.



Posebno inspirativan i intenzivan deo programa bila je trosatna radionica “Trema kao saveznik: veštine sigurnog javnog nastupa“, koju je vodio dramski pedagog Miloš Lučić iz Drama studija. Kroz praktične vežbe, rad sa telom i glasom, kao i simulacije javnog nastupa, stipendisti su učili kako da razumeju i prevaziđu tremu. Radionica je bila dinamična i interaktivna, a učesnici su kroz proces misao–emocija–telo–ponašanje stekli konkretne alate za sigurniji nastup u realnim situacijama.



Da program ima neposredan efekat, potvrđuju i stipendisti. Mina Panić, stipendistkinja Hemofarm fondacije, istakla je da su predavanja bila “izuzetno korisna, ali što je podjednako važno, i veoma zanimljiva“, dok je stipendista Uroš Marković izdvojio radionicu javnog nastupa kao svoj omiljeni deo programa: “Vežbe su u potpunosti dovele do razbijanja treme i mislim da smo svi želeli da traju što duže.“



Ivana Minović, koordinatorka Programa za obrazovanje Hemofarm fondacije, naglasila je značaj ovakvog pristupa radu sa mladima: “Naš cilj je da stipendistima pružimo prostor da aktivno uče, postavljaju pitanja i razvijaju veštine koje će im zaista biti potrebne na početku karijere. Upravo u tom delu gde formalno obrazovanje ima ograničenja, želimo da budemo njihova dodatna podrška.“



Program je zaokružen večernjim odlaskom na monodramu “Recite nam nešto o sebi“, u izvođenju Nikole Rakočevića, koja je na simboličan način zaokružila centralnu temu dana: pitanje ličnog i profesionalnog identiteta.



Ova monodrama ne bavi se samo razgovorima za posao, već i širim pitanjima identiteta, samopouzdanja i potrebe da budemo prihvaćeni, zbog čega se posebno snažno povezuje sa mladima na početku karijere.

Nakon predstave, stipendisti su imali priliku da razgovaraju sa glumcem Nikolom Rakočevićem, kao i sa piscem scenarija Milanom Mrđom, što je dodatno obogatilo njihovo iskustvo i omogućilo im da povežu teme iz predstave sa sopstvenim dilemama i izazovima.



Mentorska predavanja realizovana su uz podršku Američkog Resurs Centra.

Aktivno učešće i otvorenost stipendista još jednom su pokazali koliko je važno stvarati prostor u kojem mladi mogu da razvijaju ne samo znanja, već i sigurnost, inicijativu i svest o sopstvenim potencijalima.