U okviru inicijative „Sa kompanijom na ti” predstavnice Hemofarm kompanije i Fondacije, menadžerka skladišta Klastera SEEU Monika Ostojić, saradnica za upravljanje talentima Ivana Jovanović i projekt menadžerka Milica Laufer, posetile su Tehnološko-metalurški fakultet (TMF), predstavile našu kompaniju i u direktnom radu sa studentima održale radionicu simulacije intervjua prilikom konkurisanja na posao.
Inicijativa pod nazivom „Sa kompanijom na ti” nastala je iz potrebe studenata da uče o procesu zapošljavanja, pisanju profesionalne biografije, intervjua za posao i dolaska do prve profesionalne prilike.
Ova interaktivna radionica održana je u subotu, 4. juna, na predlog Saveza studenata Tehnološko-metalurškog fakulteta u Beogradu gde su se susreli predstavnici kompanija i studenata master i završnih studija ovog fakulteta.
Monika Ostojić je predstavila studentima, profesorima i predstavnicima ostalih kompanija saradnju sa Tehnološko-metalurškim fakultetom koju godinama uspešno razvija. Projekat se odnosi na implementaciju novih programa u zvanične studijske kurikulume, a koji su od značaja za našu kompaniju. Takođe, ona je predstavila rad i strukturu naše kompanije i predočila kapacitete i zainteresovanost Hemofarma da upošljava i angažuje mlade stručnjake.
„Ovaj projekat traje od 2017, a desetak studenata unapređenog smera je već zaposleno u Hemofarmu i primetan je viši stepen poznavanja farmaceutskih procesa na početku rada, razumevanje našeg poslovanja, kao i brže usvajanje novih lekcija što dovodi do efikasnijeg osamostaljivanja saradnika. Na ovaj način pokazali smo da je Hemofarm već dugo sa TMF-om 'na ti'. Da je ovaj projekat otvorio vrata i mnogim drugim saradnjama, čime smo uputili vrlo jasnu poruku prisutnima, a pre svega studentima, koliko je čvrsta veza između ove dve institucije”, rekla je Monika ovim povodom.
Ivana Jovanović je održala veoma dinamičnu radionicu sa grupom studenata o tome kako da se što bolje predstave na intervjuu za posao. Ona ih je ohrabrila da prilikom traženja posla ne odustaju od svojih vrednosti i dala im precizna uputstva o tome kako da se što bolje upoznaju sa profilom kompanije u kojoj konkurišu.
Pored srdačnog druženja „Na ti“, studenti su dobili odgovore na brojna pitanja koja se odnose na njihova prva zaposlenja, a kompanije su imale priliku da budu na izvoru sa kojeg imaju dragocenu priliku da regrutuju svoj tehnološki podmladak. Pored Hemofarma, projekat su svojim učestvovanjem podržale i kompanije: Tigar (Michelin), Galeb Group, Ball Packaging Europe, Bambi i Imlek.