Program stručne prakse „Možeš i ti“ je jedinstveno tronedeljno iskustvo, zahvaljujući kojem su stipendisti, najbolji studenti medicine, farmacije, tehnologije, biologije u prilici da razgovaraju, stiču znanja i veštine od eksperata Hemofarm grupe.



23 predavanja tokom prve nedelje prakse

Prvu nedelju Programa stručne prakse su obeležila 23 predavanja stručnjaka Hemofarma koji su stipendiste fondacije, između ostalog, upoznali sa korporativnom kulturom i vrednostima u čijem fokusu je briga o zaposlenima, njihova bezbednost i zdravlje na radu. Predavanja su se odnosila i na regulativu u farmaceutskoj industriji, kontrolu kvaliteta, validaciju proizvoda i složenih procedura, farmaceutski razvoj, poslovanje i licenciranje uz obilaske hemijske laboratorije, pogona čvrstih i sterilnih formi, upoznavanja sa centrom za pakovanje, skladišnim poslovanjem, plasiranjem proizvoda na tržište, efektivnom komunikacijom. Na predavanjima je bilo reči i o značaju održivog poslovanja kao sastavnom delu društvene odgovornosti kompanije, upravljanju promenama, profesionalnoj efikasnosti, kulturi feedbacka i dr.







Stipendisti impresionirani Centrom za kontrolu kvaliteta

Sumirajući utiske sa prve nedelje prakse, stipendisti su istakli da im je nedelja proletela jer su ih obeležile intenzivne aktivnosti, predavanja, obilasci i poznanstva sa kolegama iz različitih sektora uz brojne informacije o Hemofarm kompaniji i procesima rada.













„Na mene je poseban utisak ostavio proces razvoja i licenciranja lekova i postupci koji se odnose na lansiranje novog leka na tržište“, kaže, nakon prve nedelje prakse, stipendistkinja Tijana Stevanetić sa medicinskog fakulteta u Beogradu.



Njena koleginica sa fakulteta, stipendistkinja Nina Gatarić ističe da je i dalje pod utiskom Centra za kontrolu kvaliteta i svega što je tamo videla jer „kao studentkinja medicine nije imala priliku da se upozna sa tim niti da to vidi“.



Kultura deljenja znanja, saradnje i inovacija

I mentori i predavači su istakli da su veoma srećni što su deo Programa prakse i što su prilici da svoje znanje i iskustvo podele sa mlađim kolegama koje su ocenili kao veoma zainteresovanu i entuzijastičnu grupu mladih ljudi koji su programu dali novu dinamiku, svežu perspektivu i ideje.



„Volim da prenosim svoje znanje drugima a isto tako i da učim od drugih. Smatram da ovaj program na najbolji način priprema mlade za prve profesionalne korake, a mi, mentori, smo tu da im pomognemo da ti prvi koraci budu u smeru održive, profesionalne budućnosti“, zaključila je Nataša Stojšin, specijalista procesa za mikrobiološku kontrolu Hemofarm grupe.



Miloš Janjuš, rukovodilac proizvodnog odeljenja špriceva i kertridža u Hemofarm grupi ističe da su mladi ljudi željni znanja i puni pozitivne energije i da je rad sa mentijem zadovoljstvo i prilika da se pruži profesionalna podrška koja će omogućiti njihov dalji rast i razvoj.



Druge dve nedelje, stipendisti su proveli na usko specijalizovanoj praksi pod supervizijom svojih mentora u Vršcu i Beogradu.

Marina Karaklić, stipendistkinja sa farmaceutskog fakulteta u Beogradu kaže da joj praksa predstavlja veoma značajno iskustvo jer je drugačije od onog što čita u knjigama i što profesori predaju. „Imala sam priliku da stvarno vidim kako izgleda rad na određenim pozicijama za koje sam zainteresovana što će mi, svakako, pomoći pri profesionalnom usmerenju“.





HVALA

Generacija 2022/2023 sa svojim mentorima ispred sedišta Hemofarm grupe u Vršcu

Prednosti života i rada u Vršcu

I dok su prepodneva na Programu prakse bila posvećena praktičnom radu i sticanju znanja i veština, popodneva su bila rezervisana za upoznavanje sa prednostima života u Vršcu koji, po oceni stipendista, ima veoma zanimljivu i živu kulturnu scenu i razvijen sportsko rekreativni život zbog blizine Vršačkog brega i jezera.







HVALA mentorima i predavačima

HVALA mentorima i predavačima na podršci i učešću u Programu stručne prakse . Vaša spremnost da prenesete znanje, odgovorite na različita pitanja i motivišete stipendiste da ulažu u sebe, stiču veštine i svoje profesionalne korake naprave u Hemofarm kompaniji je među najvećim vrednostima ovog programa koje ga izdvajaju od drugih i čine uspešnim



Mi ne stvaramo samo stručnjake. Mi stvaramo izuzetne pojedince.

„Mi ne stvaramo samo stručnjake. Mi stvaramo izuzetne pojedince. Posvećeni smo njihovom ličnom i profesionalnom razvoju pružajući im priliku da blisko sarađuju sa iskusnim profesionalcima u farmaceutskoj industriji i stiču dragoceno, praktično radno iskustvo putem stručnog vođenja kroz organizacione celine i poslove koji podrazumevaju sastanke, odlazak na teren, usvajanje poslovne kulture uz edukaciju o tome kako da brinu o svom fizičkom i mentalnom zdravlju, upravljaju stresom i uspostavljaju ravnotežu između privatnog i profesionalnog života“, rekla je Suzana Đorđević, direktorka Hemofarm fondacije.

Za 30 godina postojanja, više od 3720 stipendista

Program stručne prakse deo je Programa za obrazovanje „Možeš i ti“ jedne od najdugovečnijih fondacija u Srbiji, Hemofarm fondacije koja ove godine obeležava 30 godina postojanja. Kroz ovaj program edukovano je više od 3700 mladih ljudi, stručnjaka koji danas rade u Hemofarm grupi ili u institucijama zdravstvenog sistema brinući o ljudima, njihovom zdravlju i dobrobiti.